Siempre hemos defendido la igualdad salarial del cuerpo docente cántabro por principios teóricos de justicia social pero también por eficacia práctica: como iguales, trabajamos mejor y compartimos reivindicaciones para mejorar conjuntamente. Alguna vez nuestros planteamientos han sido tachados de utópicos, pero nuestras condiciones relativas y el tiempo nos vienen dando la razón: la reciente inclusiónRead more
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