Se ha publicado la Resolución de 22 de junio de 2023, por la que se ordena la publicación de la baremación provisional de los participantes del procedimiento selectivo convocado por la Orden EDU/65/2022, de 20 de diciembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en cuerpos docentes, excepto el Cuerpo de Maestros, mediante el sistema de concurso oposición, para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. | Descargar
- Listado del Baremo Provisional de Méritos oposición estabilización. | Descargar
Estos listados podrán ser consultados de modo individual con clave de acceso en el siguiente enlace:
Los interesados que no estén conformes con las puntuaciones otorgadas en el baremo de méritos, que verán en la consulta individualizada, pueden presentar reclamación de forma telemática en el plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de comienzo del periodo de consulta, desde el 23 de junio hasta el 2 de julio de 2023, de conformidad con la base 7 de la citada Orden y utilizando el procedimiento habilitado DENTRO DE LA CONSULTA INDIVIDUALIZADA.
En caso de incidencia técnica puede enviarse un correo electrónico a soporteoposecundaria@educantabria.es. La atención al correo de soporte se efectuará solo en días laborables, en horario de mañana, de 9 a 14 horas.
Resolución de 3 de julio de 2023 por la que se dan por desistidos, en relación al plazo de reclamaciones establecido por la Resolución de 22 de junio de 2023, por la que se ordena la publicación de la baremación provisional de los participantes del procedimiento selectivo convocado por la Orden EDU/65/2022, de 20 de diciembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en cuerpos docentes, excepto el Cuerpo de Maestros mediante el sistema de concurso oposición, para la estabilización de empleo temporal, al amparo de lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. | Descargar