Se ha publicado recientemente en el BOE las instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5% sobre el salario del 2023.
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IMPORTANTE
- El incremento complementario del 0,5 por ciento se calculará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022, tendrá efectos de 1 de enero de 2023 y se abonará en la nómina del mes de febrero de 2024, salvo que por motivos técnicos no resulte posible, en cuyo caso se abonará en la primera nómina en que sea posible.
- En los recibos de nómina figurará el siguiente literal «Abono atrasos incremento 0,5 por ciento PIB 2023…», haciendo constar cada uno de los conceptos retributivos sobre los que se aplica la subida complementaria y las fechas de inicio y fin a las que corresponde la liquidación de atrasos.
- Entendemos que, como en ocasiones anteriores (sin confirmar por la Consejería aún):
- El personal que, durante el año 2023 haya percibido retribuciones en la nómina de la dirección general de Personal Docente de la Comunidad Autónoma de Cantabria, percibirá de OFICIO, sin tener que solicitarlo expresamente, los atrasos correspondientes a los períodos efectivamente trabajados y retribuidos por esta dirección general. Incluido personal jubilado, de concursos de traslados, etc.
- Para la percepción de los atrasos de los períodos en los que se haya trabajado en otras Administraciones, educativas o de otro ámbito, durante el año 2023, deberán dirigirse a la misma, la cual les informará de cómo proceder para percibir los atrasos correspondientes a los períodos en que hayan trabajado en aquellas.