El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de Cantabria (STEC), a raíz
de las informaciones que estos días han ido apareciendo en diferentes medios relativas al
servicio de limpieza de los colegios públicos de Torrelavega, ha ido contactando con la
mayoría de los centros públicos de Infantil y Primaria del municipio para conocer la calidad de
dicho servicio. Hemos podido constatar que, desgraciadamente, la prestación del mismo es
muy deficiente.
En efecto, la práctica totalidad de centros con los que se ha contactado nos trasladan
que se producen graves incumplimientos en lo que a la limpieza general previa al comienzo de
curso se refiere, tampoco se lleva a cabo en los plazos previstos, tal y como establece el pliego
de condiciones, la limpieza de ventanas, persianas, mobiliario, radiadores, eliminación de
telarañas, etc. También se desatiende por completo la limpieza de patios o el pulido de los
suelos que hay que efectuar anualmente.
No hay grandes problemas con las rutinas diarias de limpieza, aunque algunos centros
manifiestan que hay margen de mejora contratando a más personal y con otros medios
(mejores productos y utensilios de limpieza). El problema está focalizado en todas las tareas
extraordinarias de limpieza que no se realizan o, en el mejor de los casos, se hacen tarde y
mal, y después de las protestas constantes de los equipos directivos que tienen que dedicar
una parte de su tiempo a exigir el cumplimiento de las citadas tareas.
El STEC, como sindicato de clase, defensor de los servicios públicos en general y de
manera más específica en todos aquellos que tiene que ver con la educación, quiere dejar
claro que este problema de la limpieza de los colegios públicos de Torrelavega es otro ejemplo
más del falso “mantra” neoliberal que asegura que los servicios que se privatizan son más
baratos y eficaces que los públicos. Es justo al revés: la externalización le resulta más onerosa
a las arcas públicas y el servicio que recibe la ciudadanía es de peor calidad. Las empresas
adjudicatarias, además, maximizan sus beneficios en estos casos empeorando las condiciones
laborales de sus trabajadoras. En el STEC estamos convencidos de que unas condiciones de
trabajo dignas, unas retribuciones adecuadas y la gestión directa desde las administraciones
de los servicios públicos, contribuyen a una mayor calidad de los mismos.
Por todo ello, el STEC, sindicato mayoritario de la enseñanza en Cantabria, exige
públicamente a los responsables políticos municipales del área de servicios que resuelvan la
situación, rescindiendo el contrato con la empresa actual y adjudicándolo a otra de manera
transitoria durante el tiempo necesario para hacer un estudio de costes y municipalizar el
servicio de limpieza de los centros educativos, garantizando que las actuales trabajadoras, que
no tienen ninguna responsabilidad en todo este problema, mantengan sus actuales puestos
de trabajo.
Secretariado del STEC
18 de octubre