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Concurso de Méritos | Actualización de Listado provisional por puntuación

    Home Provisión Empleo Concurso de méritos Concurso de Méritos | Actualización de Listado provisional por puntuación

    Concurso de Méritos | Actualización de Listado provisional por puntuación

    Por STEC | Concurso de méritos, Estabilización, Noticias | Comments are Closed | 22 marzo, 2023 | 2

    NUEVO IMPORTANTE: acaban de publicar un nuevo listado ordenado por puntuación

    Resolución de 15 de marzo de 2023, por la que se ordena la publicación de la baremación provisional de los participantes del procedimiento selectivo convocado por la Orden EDU/60/2022, de 15 de noviembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en cuerpos docentes, mediante el sistema de concurso de méritos, al amparo de lo dispuesto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. | Descargar

    • LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS ORDEN ALFABÉTICO | Descargar
    • LISTADO PROVISIONAL MÉRITOS POR PUNTUACIÓN | Descargar
    • ACCESO A LA CONSULTA DEL BAREMO PROVISIONAL DE MÉRITOS

    Manual consulta módulo baremo provisional de méritos | Descargar

     

    IMPORTANTE NOTA INFORMATIVA:

    • Por criterios de uniformidad establecidos con las administraciones educativas autonómicas intervinientes en el proceso selectivo convocado por la Orden EDU/60/2022, de 15 de noviembre y a los únicos efectos de homogeneizar las puntuaciones en los procesos de estabilización, se establece que las personas aspirantes que concurran a cuerpos de nivel A2 y posean un diploma universitario o equivalente y además un grado universitario obtenido a partir de aquella titulación, podrán optar por alegar como titulación de acceso el grado y el diploma como mérito, o viceversa, para lo que es necesario que se aporten los títulos y expedientes académicos de ambas titulaciones, en cuyo caso las comisiones de baremación consignarán la opción más favorable para el/la solicitante.
    • Aquellos que en el subapartado 1.1 hayan alcanzado la máxima puntuación aparecen en el listado provisional de méritos con 0 puntuación en los otros subapartados del apartado 1. No así en los otros apartados 2 y 3, donde, aunque se haya alcanzado la máxima puntuación en alguno de los subapartados, aparece puntuación en los restantes.

    RECLAMACIONES:


    Los interesados que no estén conformes con las puntuaciones otorgadas en el procedimiento selectivo, ni con el cálculo de años, meses y días del apartado 1.1 del baremo de méritos que verán en la consulta individualizada, pueden presentar reclamación de forma telemática en el plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de comienzo del periodo de consulta, desde el 16 hasta el 25 de marzo de 2023, de conformidad con la base 7 de la citada Orden. El acceso a la consulta y reclamaciones estará disponible a partir de las 10:00 horas del día 16. 

    Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Personal Docente y Ordenación Académica y se presentarán ON-LINE utilizando el procedimiento habilitado DENTRO DE LA CONSULTA INDIVIDUALIZADA en la aplicación Puntal www.educantabria.es.

    Únicamente en caso de incidencia técnica (no cuestiones de baremación), puede enviar un correo electrónico a la siguiente dirección:      soporteconcursoexcepcional@educantabria. La atención al correo de soporte se efectuará solo en días laborales, en horario de mañana, de 9 a 14 horas.

    Resolución de 15 de marzo de 2023 de modificación a la Resolución de 3 de marzo de 2023, que eleva a definitivas las listas provisionales de opositores admitidos y excluidos al procedimiento selectivo convocado por la Orden EDU/60/2022, de 15 de noviembre, que establece las bases y convoca proceso selectivo para el ingreso en cuerpos docentes, mediante el sistema de concurso de méritos, al amparo de lo dispuesto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. | Descargar

    Contra la presente resolución que no pone fin a la vía administrativa se podrá interponer recurso de alzada ante la Consejera de Educación y Formación Profesional del Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación.

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