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REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL ÁMBITO DOCENTE
El Servicio de Prevención de Riesgos de la Consejería de Educación tiene que enviar a los centros, de cara a su apertura parcial el próximo 8 de junio, una serie de medidas de prevención de riesgos laborales relativas al riesgo por exposición al Covid-19. Para negociar estas medidas se ha reunido el Comité de Seguridad y Salud en la mañana de hoy jueves día 4 de junio. Os informamos de los puntos más importantes que se trataron.
1.- TRABAJADORES/AS ESPECIALMENTE SENSIBLES No estamos de acuerdo en la calificación de baja probabilidad de exposición al Covid-19. Solicitamos que se eleve la calificación del riesgo. Si no se nos hace caso, el reconocimiento de ser trabajador especialmente sensible (enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión, enfermedad pulmonar crónica, diabetes, insuficiencia renal crónica, inmunodepresión, cáncer en fase de tratamiento activo, enfermedad hepática crónica severa, obesidad mórbida (IMC>40), embarazo y mayores de 60 años) no eximirá en automático de acudir presencialmente al centro a partir del 8 de junio. En el caso de pertenecer a ese grupo de riesgo, el docente deberá solicitar al Servicio de Prevención de la Consejería ser eximido de acudir al centro. El Servicio de Prevención derivará la solicitud a la Inspección Médica para, si el caso reúne la suficiente gravedad, autorizar la no presencia mediante la extensión de una baja médica.
2.- PERMISOS DE CONCILIACIÓN. Algún miembro del comité se oponía a que cualquier docente que tuviese a su cargo a menores de 14 años, personas con discapacidad, o mayores en situación de dependencia por razón de edad o enfermedad se les conceda de forma automática un permiso para no acudir presencialmente a trabajar; pretendía que estuviese condicionado a las necesidades de personal del centro. Nos opusimos a esta pretensión y finalmente quedó claro que este permiso se concederá de forma automática y que no comportará ninguna merma en las retribuciones.
3.- MASCARILLAS PARA EL PROFESORADO. También se consiguió aclarar que es el centro el que tiene la obligación de proveer de mascarillas a todo el profesorado y demás personal que trabaja en él.
4.- MASCARILLAS PARA EL ALUMNADO. No admiten nuestra propuesta de que sean los centros los que doten a todo el alumnado diariamente de mascarillas. Solamente admiten que los centros tengan un número suficiente de mascarillas para hacer frente a situaciones puntuales en las que un alumno/a no la traiga de casa, la pierda, esté defectuosa, etc.
5.- COMPRA CENTRALIZADA. Siguen oponiéndose a que sea la Consejería la que de forma centralizada efectúe todas las compras de material de seguridad (mascarillas, hidrogel, guantes, etc.)
6.- TOMA DE TEMPERATURA DEL ALUMNADO. Tampoco admiten organizar un sistema de toma de temperatura diaria al alumnado que acuda ahora a los centros.
7.- INFORMACIÓN A LA COMUNIDAD EDUCATIVA. Consideraron nuestra petición de mayor implicación en el proceso de información al profesorado del Servicio de Prevención de Riesgos, enviando cartelería y distribuyendo material para información a toda la comunidad educativa.
8.- Por último, quedaron en el aire y pendientes de valorar por la administración una serie de peticiones que hicimos: la Dirección General de Personal debería coordinar a todas las administraciones que tienen a diferente personal trabajando en los centros educativos y nombrar en los centros la figura de coordinador/a COVID.